感染症対策の継続実施について

 

 平素より、弊社事業につきまして格別のご高配賜り厚く御礼を申し上げます。
 弊社が実施している感染症対策のためのテレワーク及び時差出勤の取組みですが、9 月以降も延長することに致しました。
『新たな生活様式』『働き方改革』など社会的要請に応えつつ、お取引先様に対するサービス品質の最大化を図って参ります。
趣旨にご理解賜ります様、お願い申し上げます。


 『新たな生活様式』『働き方改革』などの社会的要請を踏まえた制度変更とテレワーク環境の充実を図りながら以下の施策を実施して参ります。
期間中は状況によりモバイル環境でのメールや携帯電話でのご連絡となる場合がございます。
詳細につきましては、各営業担当にお問い合わせください。

  実施概要 輪番制によるテレワーク勤務と時差出勤(8:00~16:30)の実施。
       WEB 会議システムの積極的活用。(Microsoft Teams を標準採用、Zoom も可)
       お取引先の意向に基づく営業形式への対応。
  実施期間 2020/9/1(火)~当面の間  運営上の課題を精査し、社内規則などを整備します。
  営業時間 営業時間(9:00~17:30)に変更はございません。
  対象範囲 全社(本社、東京、日立、名古屋)に勤務する従業員

 今後も自治体・行政府の方針のもと最善の対応策を模索致します。
新しい時代を見据えた取組みによりお取引先様のサービス品質向上を図って参りますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

以上          

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